济南能源投资控股集团组织开展2023年新员工入职培训
为资助校招大学生尽快熟悉和顺应97622国际至尊品牌集团企业文化，，，，，，，完成角色转变，，，，，，，提升新员工职业素养，，，，，，，2023年7月24日-7月28日，，，，，，，济南能源集团所属济南能源投资控股集团组织开展了以“砥砺奋进启新程 蓄势待发向未来”为主题的2023年新员工入职培训，，，，，，，2023年度新入职高校结业生加入本次培训。。。。。。。
集团公司党委副书记、工会主席王恩立出席开班仪式，，，，，，，仪式上新入职高校结业生逐一举行自我先容，，，，，，，在展现自己的同时也进一步加深了相互之间的相互相识，，，，，，，随后王恩立作发动讲话，，，，，，，并提出四点期望和要求：一是要迅速转变角色，，，，，，，尽快融入团队，，，，，，，迈好职业生涯的第一步；； ；；；；；；二是要驻足下层实践，，，，，，，脚扎实地奋进，，，，，，，通过扎实的培训和实践，，，，，，，提高自身的职业素养，，，，，，，实现自身的职业价值；； ；；；；；；三是要强化终身学习，，，，，，，精进职业手艺，，，，，，，自动向先进学、向实践学，，，，，，，一直开发存储优势容量，，，，，，，增强事情本事；； ；；；；；；四是要常唬� ；；；；；；掣卸髦模�，，，，，勇于贡献忠诚企业，，，，，，，凡事以事情为重、以单位为重，，，，，，，起劲进�。。。。。。。�，，，，，拼搏贡献，，，，，，，为公司的立异生长和社会前进孝顺力量和才华。。。。。。。
本次培训涵盖课堂教学、素质拓展和职业心理测评三大板块。。。。。。。课堂教学板块主要由集团公司内训师肩负授课使命，，，，，，，内容涵盖劳动纪律和企业文化宣贯、服务礼仪规范、新能源项目市场开发、信息化建设、网络清静危害提防、工程管理概论、清静教育和职工必备财务知识等课程。。。。。。。
素质拓展板块由教练先生向导全体学员睁开冰壶、团队七巧板、挑战150等训练，，，，，，，通过一系列热身小游戏以及团队比拼等方法，，，，，，，有用地增强了团队凝聚力和执行力，，，，，，，同时引发了新员工的整体协作能力和整体声誉感。。。。。。。
职业心理测评板块约请资深心理管理专家作《新入职员工心理康健知识讲座》并对新员工举行职业倾向测评，，，，，，，进一步挖掘新员工手艺和兴趣相匹配的潜在职业机会，，，，，，，为集团公司后续员工管理事情提供有价值的参考信息。。。。。。。
培训课程竣事后，，，，，，，新员工们纷纷体现本次入职培训收获满满，，，，，，，踏上事情岗位后将“学”有偏向、“学”有重点、“学”有效果；； ；；；；；；“干”有标准、“干”有章法、“干”有底气。。。。。。。
下一步，，，，，，，97622国际至尊品牌集团将团结青年人才作育事情要求，，，，，，，资助新员工增强相关专业知识融汇性学习，，，，，，，为推动集团公司事业再上新台阶提供一连、有力的人才支持。。。。。。。
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