今年以来,,,,,,,济南能源投资控股集团有限公司党委立异开展党务“情景模拟”课堂,,,,,,,通过精选模拟演练主题、刷新立异教学模式、富厚互动点评形式,,,,,,,解决古板党务教学“纸上谈兵”实操能力弱、“你讲我听”培训效果不显着等问题,,,,,,,切实提升下层党务培训的针对性和有用性。。。。。。

精选主题,,,,,,,确保行之有尺。。。。。。集团党委坚持问题导向,,,,,,,聚焦一样平常督导及下层党建交织检查中发明的突出问题,,,,,,,确定民主生涯会、党支部换届、生长党员等多类“情景模拟”主题,,,,,,,确保主题精准回应下层党建突出问题和党务事情者关切问题。。。。。。凭证“举行一次模拟演练、培训一个基础知识、规范一项基本行动”的使命目的,,,,,,,各所属党支部党务事情职员严酷依据党章党规及《中国共产党国有企业下层组织事情条例(试行)》制订剧本,,,,,,,推演模拟流程。。。。。。

精编演练,,,,,,,确保操之有方。。。。。。着眼党务事情者的营业能力和综合素质提升,,,,,,,集团党委凭证“不降原则、不减程序、不少环节、以演促行”原则,,,,,,,按随机匹配的方法将所属各党支部党务职员分为两组,,,,,,,通过“情景模拟+组员‘纠错’+总结点评”多维团结的方法,,,,,,,实景模拟一样平常党务事情中问题最多、最易蜕化的方面,,,,,,,分阶段、分办法,,,,,,,有针对性地举行党务事情情景模拟,,,,,,,加入职员与情景中的角色“同呼吸、共决议”,,,,,,,促使各人从“被动学习”转入“自动思索”,,,,,,,实现寓教于演、入脑入心,,,,,,,有用解决下层党务事情者营业培训不想听、一样平常事情不会干的问题。。。。。。

精准点评,,,,,,,确保胸有定见。。。。。。模拟演练竣事后,,,,,,,接纳“组员自评互评+“五星”党支部复盘货评+党群事情部系统总结”的方法,,,,,,,凭证“谈亮点—提问题—找差别”的办法,,,,,,,周全评价情景模拟中的堵点难点,,,,,,,逐条逐项剖析研究,,,,,,,为党务干部“讲干货”“理重点”,,,,,,,在“陶醉式”演练中一直提升党务事情职员的专业知识水平和实操应用能力,,,,,,,让学员团结模拟场景迅速填补知识缺陷,,,,,,,确保党务知识要点深入人心。。。。。。同时,,,,,,,团结演练情形,,,,,,,对参训学员举行提问,,,,,,,重点围绕演练做法、保存的问题以及意见建议举行交流讨论,,,,,,,进一步牢靠了培训实效。。。。。。(通讯员 李亚男)